Una celebració especial a Prefire

Malgrat la necessitat de mantenir la distància, vam aconseguir que l'equip estigués més a prop que mai mitjançant una activitat virtual, que es va desenvolupar en un ambient distès, i amb l'objectiu principal de conèixer-nos més enllà del professional.

Ens vam dividir en diferents grups per a realitzar dues dinàmiques, sempre intentant que en ells hi hagués membres dels diferents departaments. En la primera vam parlar sobre els nostres valors personals, del què per a nosaltres com a persones és fonamental, del què ens agrada fer en el nostre temps lliure, de les barbacoes que vindran…

En la segona vam voler posar a prova els nostres coneixements corporatius i va sortir la nostra vena més competitiva…: En quin any ens fundem? Qui és la persona amb més antiguitat en l'empresa? I què em dieu dels objectius estratègics per a 2021-2023?

I quin grup va contestar més preguntes correctes? Hem de reconèixer que el llistó va estar alt i ens vam trobar amb un empat.

Amb el mateix objectiu de cohesió, i per a donar inici a aquest 2021, vam compartir un vídeo, incloent preses falses, on tots els companys van ser víctimes de les preguntes plantejades per Recursos Humans: Quina sèrie veies de petit? Què volies ser de major? En quin país t'agradaria viure? Sens dubte ens ha aportat somriures, respostes sorprenents, improvisades i el convenciment que la truita sempre ha de ser amb ceba per a l'equip de Grup Prefire.

Respecte a la pizza seguirem amb el dilema de si és millor amb o sense pinya, impossible aconseguir consens!

Com a colofó, al final de les activitats, la direcció del Grup Prefire va voler transmetre a tot l'equip de la companyia, un missatge d'agraïment i esperança: “Al llarg de l'any 2020 se'ns han anat plantejant reptes que podien semblar inassolibles, però com a equip els hem superat. I ha estat gràcies al vostre esforç, dedicació i compromís. Continueu així, i el futur serà brillant”.