En totes dues reunions es van tractar els objectius per al 2021, i els nous reptes de l'organització, en la situació actual. També els avanços realitzats en el pla estratègic de la companyia, per a 2020-2023. Els eixos principals d'aquest pla són:

• Transformació digital: implementació de noves tecnologies per a augmentar la nostra eficiència, agilitat, qualitat i servei al client.
  Nova estructura organitzativa: basada en divisions funcionals, i especialització de l'àrea de serveis generals.
  Reforç dels valors de la companyia: impactar els valors de GRUP PREFIRE en tots els seus membres i col·laboradors.
  Creixement sostingut: seguir amb el pla d'expansió de la companyia de forma sostinguda.

Tot això sense deixar de destacar que la salut, tant dels nostres treballadors, com dels nostres proveïdors, col·laboradors i clients, és un element estratègic per a la companyia.

En aquestes reunions, els equips de totes dues seus van aportar diverses idees molt interessants, que van quedar recollides per part de la direcció, i es va constatar el gran compromís de tots els empleats de la companyia.

Prefire, un equip de persones al teu costat.